Kluczowe informacje w zakresie doradztwa managerskiego to:
- Umiejętność rozpoznawania i nawiązywania pozytywnych relacji z podwładnymi oraz przełożonymi,
- Praktyczne umiejętności w komunikacji z pracownikiem,
- Wykorzystanie metod coachingowych w pracy managera,
- Teoria, zasady i praktyczne umiejętności wynikające z przygotowania i prowadzenia prezentacji,
- Wybrane zagadnienia z teorii zarządzania i przywództwa,
- Badania i trendy, które miały wpływ na najnowsze koncepcje zarządzania.
